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Enregistrer son employeur à son insu
Face à un conflit au travail, la tentation peut être grande d’enregistrer son employeur pour « avoir des preuves ». Un entretien tendu, des propos déplacés, une pression injustifiée — enregistrer semble parfois être la seule solution pour se protéger. Mais cette démarche soulève des questions juridiques sérieuses.
Solde de tout compte : ce qu’il faut vérifier avant de signer
Le solde de tout compte est le dernier document financier remis au salarié à la fin de son contrat de travail. Il ne doit jamais être signé à la légère.
Arrêt maladie prolongé : obligations de l’employeur, droits et erreurs à éviter
Un salarié en arrêt depuis plusieurs semaines, voire plusieurs mois. L'entreprise tourne au ralenti, les équipes s'organisent tant bien que mal, et les questions s'accumulent : peut-on le contacter ? Faut-il déjà prévoir un remplacement ? Et si l'arrêt dure encore ?...
Abandon de poste : la bonne réaction
L’abandon de poste ne permet plus de quitter son emploi sans risque. En 2026, la procédure a changé : découvrez comment réagir et sécuriser la rupture du contrat.