Votre employeur vient de vous annoncer que vos congés sont annulés ou reportés alors que tout était organisé ? Vous aviez réservé un voyage, posé vos vacances et peut-être même organisé la garde de vos enfants. A-t-il réellement le droit de revenir sur sa décision ? Pouvez-vous refuser ? Et si vous perdez de l’argent, qui doit vous indemniser ?
Mon employeur peut-il annuler mes congés payés ? Conditions, délais et recours
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