L’entretien professionnel devient l’entretien de parcours professionnel. Périodicité, retour d’absence, mi-carrière, salariés seniors, état des lieux à 8 ans : tour d’horizon des nouvelles obligations des employeurs et de l’échéance du 1er octobre 2026.
Entretien de parcours professionnel : ce qui change au 1er octobre 2026 pour les employeurs
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